按照中共中央办公厅、国务院办公厅《法治政府建设与责任落实督察工作规定》中关于法治政府建设年度报告制度要求，现将我局2024年度法治建设工作情况及2025年工作打算报告如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，落实法治建设责任

一是成立普定县自然资源局法治建设工作领导小组，由局主要领导任组长，分管领导为副组长，各乡、镇（街道）国土（自然）资源管理所、局机关各站、股、室、中心负责人为成员，部署安排工作重点，明确职责分工，全面推进自然资源法治建设工作。二是结合实际情况，制定本系统法治建设工作方案和年度工作计划并组织实施，通过召开专题会和政务会听取实施情况汇报，加强督促指导，确保工作顺利实施，积极参与法治政府建设示范创建活动。

（二）加强法治学习，提高依法行政能力

一是以身作则学法用法，带头深入学习贯彻习近平法治思想，抓住领导干部“关键少数”，认真落实党组理论学习中心组学法制度，持续跟进学习习近平总书记重要讲话精神及重要论述、《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》。二是组织领导干部和工作人员参加法治培训，一方面邀请普定县人民检察院工作人员开展授课，通过案例分析、专题研讨等多种形式，提高培训效果。另一方面组织参与2024年度学法用法考试，我局参加学法考试83人，参考率和合格率均达到100%。三是按照本系统2024年度普法依法治理工作计划，结合日常工作开展法治宣传教育活动，推动落实“谁执法谁普法”责任，多次宣传习近平法治思想、宪法、行政法和自然资源法律法规及耕地保护工作相关政策。

（三）规范行政决策，推进依法科学民主决策

一是严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，坚持民主决策和“三重一大”决策制度，凡涉及重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等，都经过局党组集体研究决定，确保决策的科学性和民主性。二是严格执行《外聘法律顾问管理办法》，2024年我局聘请2名律师担任法律顾问，对我局作出的重大行政决策，起草的法规规章和规范性文件、签订重要合同等进行法治审查。三是严格履行调研起草、征求意见、法制审核、集体审议等制发行政规范性文件的法定程序，确保规范性文件通过合法性审查，并依法报送备案审查。2024年我局未印发、清理行政规范性文件。

（四）严格规范执法，加强行政执法监督

一是加强执法队伍建设，严格行政执法人员资格管理，实行行政执法人员持证上岗制度，通过组织参加大讲堂、专题讲座、线上线下培训班等开展法律法规知识和执法培训。2024年度共清理调离、退休等执法人员5名，新申领执法证27人，目前执法人员33名。二是规范行政执法行为。严格执行2024年新修订的我局行政执法“三项制度”，及时公示行政执法“一目录五清单”。三是加强行政执法监督，建立健全行政执法监督机制，加强对行政执法行为的日常监督检查，局内开展执法案件倒查工作，对执法案件查办情况提出工作建议，参加市自然资源局组织开展行政执法案卷评查，涉及土地、矿产违法领域、覆盖率80％，评查达到等次。

（五）化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定

一是严格履行部门职责，全面推进政务公开，及时公开各项工作信息，接受社会监督，依法办理政府信息公开申请和答复12345政务热线诉求，努力构建工作信息公开透明的政务环境。2024年度，办理依申请政府信息公开9件，12345政务热线176件。二是加强行政复议、应诉工作，积极沟通法律顾问，认真做好答辩、举证等工作，按照“一案一整改”要求，认真分析行政败诉案件，全力提升涉诉案件胜诉率。2024年共收到一审行政应诉案件2件，落实领导干部出庭应诉制度，出庭率100%。三是加强矛盾纠纷排查化解，组织全系统开展自然资源领域矛盾纠纷排查，聚焦违法占地、违法开采等重点领域，提高对重点人群、重点问题的排查力度，落实包保责任制，拟定化解包保方案，推进问题化解。

二、存在的问题

一是法治宣传教育工作有待加强。一方面，法治宣传内容未结合群众关心的热点问题，缺乏吸引力，难以引起群众的兴趣和共鸣；另一方面对重点群体的宣传教育不够精准，导致宣传效果弱化。

二是行政执法水平有待提高。工作人员对行政法律法规及自然资源法律法规运用不够熟练，缺乏系统的法律专业知识和实践经验，业务能力和水平有待提高。

三、2025年工作打算

一是加强法治宣传教育工作，培养群众法律意识。结合群众关注的热点话题，针对不同群体的需求和特点，开展精准化的法治宣传教育，提高宣传的针对性和实效性。二是持续加强学习，提高依法履职能力。坚持深入学习贯彻落实习近平法治思想，加强学习行政法律法规和《土地管理法》《土地管理法实施条例》等重要内容，加强对领导干部的法治教育培训，引导全体干部职工树立依法行政理念，提高依法决策、依法行政的能力和水平。

                                          2025年3月31日